请筛选分类:

请筛选分类

筛选
分享 
 
【熙言】为什么做了两三年,还像一个新人?

经常和新同学们说,广告的专业成长关键有三点:1、案例实操反刍;2、生活阅历丰富;3、会议室里的争执。前两点大家都好理解,今天重点说说第三点。


为什么会议室里的争执非常重要?

对于广告人来说,会议室就两个场景,创作会讨论与客户提案会。在创作会的讨论上,首先你会感知到不同级别的同事,他们对同一件事的不同判断。注意,这个判断非常重要,它是一个个坐标,让你看清楚自己所在的思考维度。马特达蒙在电影里有一句关于“德州扑克”的著名台词“如果你在上桌的前半个小时,没有发现谁是菜鸟,那么你就是那个菜鸟。”同样,如果你在创作会上,只要你做了足够准备,在细听所有同事发言之后,看不到别人的不足,看不到别人的长处,那么你可能是里面最弱的一个。在这样的背景下,你得反复思考,为什么别人要这么想?他的出发点在哪里?这个出发点的支撑是否足够强大?


每一次的创作会,对于新人而言都是一次历练,这是非常难得的前辈亲授环节,带着自己的答案,带着对事情的反思去参加,只要每一次做好足够的准备,相信不出一两年,你的专业会得到质地的进步。


作为新人的你,在第二个会议场景客户提案环节,可能只有很少的发言机会。别担心,这也是一个绝佳的成长机会。我的建议就是:无论多么优秀的提案,事后客户总有一些问题会说,那么注意,在这里把自己当成提案人,并且现场只有你一个人。如果客户提了问题,那么是你应该怎么回答?不用真的回答的出来,在自己心里给一个答案,然后看提案现场的前辈们是怎么回答的。对比,反复对比,前辈为什么这么回答。把这个过程在提案会上演练无数遍,直到有一天,你觉得前辈回答得一团糟,连你都说服不了。那么恭喜你,下一次的主角就是你了!


只有把自己置身其中,而非事外人,所有的思考与锻炼都会得到真真确确的反馈,这种反馈对于你的成长弥足珍贵。好,这节课就到这里,下课。

关注熙悦