经常和新同学们说，广告的专业成长关键有三点：1、案例实操反刍；2、生活阅历丰富；3、会议室里的争执。前两点大家都好理解，今天重点说说第三点。

为什么会议室里的争执非常重要？

对于广告人来说，会议室就两个场景，创作会讨论与客户提案会。在创作会的讨论上，首先你会感知到不同级别的同事，他们对同一件事的不同判断。注意，这个判断非常重要，它是一个个坐标，让你看清楚自己所在的思考维度。马特达蒙在电影里有一句关于“德州扑克”的著名台词“如果你在上桌的前半个小时，没有发现谁是菜鸟，那么你就是那个菜鸟。”同样，如果你在创作会上，只要你做了足够准备，在细听所有同事发言之后，看不到别人的不足，看不到别人的长处，那么你可能是里面最弱的一个。在这样的背景下，你得反复思考，为什么别人要这么想？他的出发点在哪里？这个出发点的支撑是否足够强大？

每一次的创作会，对于新人而言都是一次历练，这是非常难得的前辈亲授环节，带着自己的答案，带着对事情的反思去参加，只要每一次做好足够的准备，相信不出一两年，你的专业会得到质地的进步。

作为新人的你，在第二个会议场景客户提案环节，可能只有很少的发言机会。别担心，这也是一个绝佳的成长机会。我的建议就是：无论多么优秀的提案，事后客户总有一些问题会说，那么注意，在这里把自己当成提案人，并且现场只有你一个人。如果客户提了问题，那么是你应该怎么回答？不用真的回答的出来，在自己心里给一个答案，然后看提案现场的前辈们是怎么回答的。对比，反复对比，前辈为什么这么回答。把这个过程在提案会上演练无数遍，直到有一天，你觉得前辈回答得一团糟，连你都说服不了。那么恭喜你，下一次的主角就是你了！

只有把自己置身其中，而非事外人，所有的思考与锻炼都会得到真真确确的反馈，这种反馈对于你的成长弥足珍贵。好，这节课就到这里，下课。