熙悦愿景：悦人悦已

悦——快乐，是熙悦的初心，也是最终极的愿景。做自己喜爱的创意，有实效的创意。为客户创造价值，也为消费者带来美好体验。

熙悦使命：让品牌资产持续增值

熙悦定位：品牌资产管理专家

品牌是企业最重要、最恒久的资产。

熙悦基于长期、紧密的战略合作，为企业深度发掘、维护品牌核心价值，形成良好的资产增值与溢价优势，多维度提升企业经营效益。

熙悦的三重角色

【专家】用专业实现品牌资产持续增值，是熙悦的立足之本，也是悦人悦己的基础。

【师长】熙悦是一所“学校，秉承“传帮带”成长模式，教学相长，互为因果。

【家人】熙悦是一个大家庭，共担共享，保持快乐与初心。

熙悦价值观

1. 专业是我们的生命

快乐地做广告，第一步就是先把自己变成真正的专家。用专业实现品牌资产持续增值，是熙悦的立足之本，也是悦人悦己的基础。 

· 不产生实效的想法都是自嗨

无法创造销售的广告，做的再好，也不会有人买单。

· 第二名，没有意义

第二名和最后一名没有什么区别，不想徒劳无功，那就做到最好。

· 永远想在客户前面

等客户告诉你要做什么再去做，已经来不及了。

· 品质和效率永远在一起

在保证品质的同时提升效率，客户对这条准则的要求只会越来越高。

· 上帝存在于细节中

哪里有什么天才的创意，只不过别人没有留意的东西你留意了。

2. 我们脚踏实地，也仰望着星空

所有看起来的毫不费力，都有看不到的万分努力。

· 先自我批评吧

丧失谦逊，会危害我们的判断力；自以为是，会成为我们前进时的阻碍。

· 只有拼命奔跑，才能留在原地

既然仰望星空，那就要全力以赴，长时间的工作奋战，为的不是佳作，而是杰作。

· 每个人肩上都背着猴子

对客户与工作的高度责任感以及不惜一切也要成就完美的热情，方能成就伟大的作品。

3. 每个人都是学生，每个人都是老师

熙悦是一所“学校，秉承“传帮带”的成长模式，教学相长，互为因果。在这所学校里，我们收获的远比广告本身要多得多。

 · DAY 1精神

保持 freshman的心态，清零，再出发。

· 资深示范，天天向上

身教大于言传，每一天头脑风暴、讨论项目，功夫在见招拆招中日渐精深。

· 不做舒适区里的青蛙

主动学习、迎难而上，勇敢走出舒适圈。

· 勇敢试错

谁不是从菜鸟开始做起的呢，没有试过错的，怎么知道什么是对的。

4. 人人为我，我为人人

熙悦是一个大家庭，所谓一家人就是要一起哭，一起笑，抱团取暖，一致对外。

· 一起挑水一起喝

团队合作，共担共享，共同创造最大的价值。

 · 如果我是他她牠

没有人是一座孤岛，你为他人考虑的同时，一定也有人在默默爱着你。

· 把后背交给队友

要像信任你自己那样信任你的队友，因为你们望着同一个方向。