这是一碗来自高山草原生长了180天的鸡炖的汤，慢一点喝，小心烫。

最近新世相做了一期专题“你在职场上遇到的什么挑战，让你成长最快？”

作为一名广告老鸟还是有些感触。

就我自身经历而言，

与新世相对应的最深的一句话就是“所有的事情都会过去的”

那些曾经你觉得做不了的事情，曾经完成不了的工作，曾经觉得铁定搞砸的案子，

都会过去。

这个“过去”不是混过去，

而是经历与成长，在里面吸取到的经验，教训，

甚至是原来自己比想象中还厉害一点的自信。

如果你到现在为止，没有经历挑战，

始终在自己一个较为游刃有余的范围里发挥，

我担心你的成长有限。

每个人都会从菜鸟变成老鸟，

在变化的过程中，得到只是时间，还是专业？

我很清晰的记得第一次做全案管理，

第一次上台提案，

第一次统筹大型活动……

经历上的很多个第一次让我觉得时间过去后，不至于心慌

所以给怀有“我要凭这份工作实现点什么理想的年轻人”两个小建议：

1，你一定要找机会“越级做事”

广告行业是一个包容度较大的行业，

如果你自己没有点野心，谁也帮不了你。

如果你是基础人员，尝试着做一两次指导级同事的事情，

如果你是指导级的，那么试试做做总监级的事情

这种越级可以得到很对有价值的信息：

他为什么老是这样改我创意？为什么客户会这样反馈？为什么市场效果是这样的？

所以，当你有机会越级做事的时候，一定不要放弃，

虽然可能成为你职业生涯里的“至暗时刻”，

但绝对可以让你提升一大截。

2，你一定要找机会“跨部门做事”。

实际就是跨专业做事，这种方法让你得到的信息更丰富。

设计，文案，客服，三种相互跨越，

每个角度都有不同的价值，这个价值最后反哺到你的专业上，

优势简直不可想象。

3，好吧，不是两个小建议，我啰嗦了。

第三，你一定要做的比你同级别同事要好一些，或者说你有他做不了的长处。

拥有这种不可替代性，是你以后在漫长时间里常胜的法宝，尤其是谈加薪。

4，我说完了，有兴趣的朋友可以回头看看新世相推文。

他们在策划上还是有很多值得我们学的地方。